liderzy świadomie rozwijali kompetencje do podejmowania trafnych decyzji,
doświadczeni mentorzy wspierali ten rozwój swoją mądrością.
Współzałożycielki
Małgorzata Borowska
Konsultantka i mentor OKR. Wspiera liderów i zespoły w budowaniu dojrzałości strategicznej i realizacji strategii w warunkach bezpieczeństwa psychologicznego.
Joanna Kaczmarek
Konsultantka biznesowa i HR. Wspiera liderów w przeprowadzaniu strategicznych zmian w biznesie i układaniu struktur organizacji, tak by poszczególne zespoły były w stanie efektywnie realizować stawiane przed nimi cele.
Nasza Historia
Poznałyśmy się w 2018 roku, pracując razem nad projektem well-beingowym. Już wtedy poczułyśmy, że świetnie się rozumiemy, a nasze kompetencje idealnie się uzupełniają. Łączy nas empatyczne podejście do ludzi i jednocześnie biznesowe spojrzenie na organizacje. Od tamtej pory realizujemy w duecie różnorodne projekty, wspierając firmy w rozwoju, transformacji i budowaniu dojrzałości strategicznej.
Dojrzałość strategiczna to sztuka łączenia wizji z działaniem.